1 「人の心(意識⇒あり方)」と「制度設計(仕組みづくり⇒やり方
のバランスをとり、適切な運用方法を構築することでより良い職場
2 次世代ハイブリッド型組織作りパートナーとしての事業展開を行い
『「理想のはたらく」を仲間と共に創る!』
「理想のはたらく」とは、「一人一人が自分の個性を知り、自分以外の人の個性を受け入れ、自分だけでなく、みんなのためにやりたいことを見つけ、それを仲間と共に実行することで、活き活きと生きていけること」
『すべての人は活躍するようにできている』
1 「人の心(意識⇒あり方)」と「制度設計(仕組みづくり⇒やり方
のバランスをとり、適切な運用方法を構築することでより良い職場
2 次世代ハイブリッド型組織作りパートナーとしての事業展開を行い
≪次世代型組織づくり≫
●新しい形の組織づくり(ハイブリッド型)を支援し、新しい働き
●パフォーマンスアップ、定着率アップ、採用課題解決、パワハラ
≪仕事内容の見える化、社会貢献・やりがい重視のキャリア形成≫
●仕事内容の分析から始め、企業の持続性と個人の適正なキャリア
≪ワークライフバランスの構築≫
●短時間で最大限に成果を出せる働き方を目指し、多様な働き方を
特定社会保険労務士・行政書士
和歌山生まれ、和歌山育ち
バブル期の就職以来、大阪で約15年を過ごす。
システム開発の新規開拓営業、公務員試験の受験講師を経て、平成
弁護士の実務とそれまでの自分自身のキャリア形成を通じ、日本の
社会保険労務士開業以来、自身が開業と労働者の両立をしながら、
会社名 | 津森行政社労士事務所 |
---|---|
専門 | 特定社会保険労務士・行政書士 |
所在地 | 和歌山県紀の川市桃山町最上462-45 |
kic.g.l.222@gmail.com | |
URL |
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