コンサルティングとは、非常に説明のしにくい内容である。
しかし、コンサルティングはビジネスやプロジェクトを動かしていく上で、非常に重要な役割を果たすポジションであります。
寄り添うあう姿勢
「○○シップ」という表現があります。例えば「リーダーシップ」「キャプテンシップ」「パートナーシップ」「クライアントシップ」等が挙げられますが、時として「○○シップ」は勘違いを生み出しかねないと考えます。
これらは「求める、求められる」のではなく「兼ね備えている」資質の一つだと言えます。
コンサルティングにおいても「コンサルシップ」を持つこと自体、そもそも間違いであると考えます。
これからのビジネスシーンにおいて、特に重要となることは
「和合」「協調」「調和」「共同」といった、「関係性」にあると考えます。
関係性は数字や文章では表現しにくい、あくまで「感覚的」なものです。
これまでは「信用」「信頼」といった言葉に含まれきた感覚ですが、特に物事を進めていく上で、「関係性」ということが凄く重要な役割を持つのではないでしょうか。
組織や枠組みの中で縛りを付けていく関係ではなく、内部・外部・責任・利害などのあらゆる枠に囚われずに、寄り添う合える関係性が、成功や失敗などの明暗を左右していくことになります。
[contact-form-7 id=”15370″ title=”投稿記事用お問合せフォーム【Wellex】”]